労務費とは何か

労務費とは、工場で製品を製造する働く人たちのために支払うコストです。

工員とは何か?

 

工場で製品の製造にかかわっている働くひとたちを工員といいます。いわゆるライン工です。

工員は、大きく直接工と間接工に分けられます。

 

工員の区分 内容
直接工 製品の製造に直接かかわる工員
間接工 機械の保守、製品運搬等、                                                    製品の製造に直接かかわらない工員

 

 

労務の分類

 

・職務内容による分類

 

おもな労務費勘定の内容はつぎのとおりです。

項目 内容
賃金 工員に支払われる給与
給料 工場で働く事務職員等、工員以外に支払われる給与
法定福利費 健康保険料、雇用保険など

 

・製造する製品との関連による分類

 

労務費区分 内容
直接労務費 製品の製造にかかった労務費を直接的に把握できる労務費
間接労務費 製品の製造にかかった労務費を間接的にしか把握できない労務費

 

 

労務費の仕訳

 

賃金200,000円を所得税5,000円を控除し、現金で支払った。

 

借方 貸方
賃金              200,000 預り金                5,000

現金                195,000

 

 

直接工の仕訳例

 

直接工の賃金のうち、直接作業にかかる金額は、仕掛品勘定へ、間接作業にかかわる金額は、製造間接費勘定にそれぞれ振り替えます。

 

直接工の消費額は200,000円。

実際作業時間100時間(直接作業時間80時間,間接作業時間20時間)である。

 

 

借方 貸方
仕掛品             160,000

製造間接費           40,000

賃金                200,000

 

 

 

[参考]

消費賃率   200,000円÷100時間=2,000円

直接工     2,000円×80時間=160,000円

間接工     2,000円×20時間= 40,000円

 

間接工の仕訳例

 

間接工の賃金は製造間接費勘定に振り替えます。

 

間接工の賃金消費額は、100,000円であった。

借方 貸方
製造間接費           100,000 賃金                100,000

 

 

予定賃率を用いた労務費の計算

 

労務費(予定賃金消費額)=予定賃率×実際作業時間

 

例題 1

直接工の賃金消費額を予定賃率(@1.100円)で計上する。

直接工の実際作業時間は、200時間であった。

 

借方 貸方
仕掛品   220,000 賃金  220,000

 

材料費と同じように、予定賃率を用いても、実際賃金は計算します。そうしないと実態に即した原価管理ができないためです。それでは、どのようにチェックすべきでしょうか。

 

それは、賃金勘定を使ってみるとわかりやすくなります。

例題1に基づいた賃金料勘定の記載は、つぎのとおりです。

賃金

       借方 貸方
予定賃金消費額           220,000

 

月末において、実際賃金消費額が、250,000円だったとします。

賃金

          借方 貸方
実際賃金消費額      250,000 予定賃金消費額           220,000

 

このケースは、実際消費額と予定消費額とに30,000円の差額が生じました。

この差額は、「賃率差異」で処理します。つまり、実際消費額と予定消費額との差額は、賃金単価の違いから生じたものと判断できるわけです。

 

仕訳

借方 貸方
賃率差異          30,000 賃金           30,000

 

 

賃金

借方 貸方
実際賃金消費額          250,000 予定賃金消費額         220,000

賃率差異            30,000

 

賃率差異

            借方 貸方
賃金                   30,000

 

 

[参考] 賃金給料の消費額の計算

 

 

原価計算の集計期間は、毎月1日から月末までの1か月間です。

しかし、私たちの給与は、一般的に15日締めの25日支払い、あるいは、20日締め、25日支払い、というように原価計算期間と必ずしも一致しません。このため、原価計算期間と給与計算期間のズレを調整する必要があります。

 

具体的に見ていきましょう。

 

  • 賃金計算期間 (4/21から5/20)

4/21                                      5/1                                  5/20                         5/31

当月賃金支給額         300,000円
前月未払賃金額 40,000円 当月未払賃金額 50,000円
当月の賃金消費額 310,000円(原価計算期間5/1~5/31)

 

 

参考:当月消費額=当月支給額+当月未払額―前月未払額

310,000=300,000+50,000-40,000

 

経費とは何か